Dugočekivani #LidlSrbija thread.
Sada ću podeliti do detalja šta se sve dešavalo iza zatvorenih vrata.
Problemi su počeli posle prve godine rada u toj kompaniji, odjednom su krenuli da smanjuju broj radnika, gde je odjednom od 20-tak ljudi u smeni, smanjeno na duplo manje.
izgovor za to je bio da se forsira produktivnost
Da se razumemo,znate da u svakom Lidlu ima barem 6 kasa,ali uglavnom je to 8 kasa,dok dodate na svakom sektoru po još jednog čoveka ispada da bi trebalo da imamo minimum 13 ljudi,bez nadređenih,što je retko bio slučaj. #LidlSrbija
Ljudi su početkom prošle godine masovno krenuli da daju otkaze, nisu fizički mogli da izdrže taj tempo.
Prošlog leta je 20tak ljudi istog dana dalo otkaz u glavnom magacinu koji se nalazi u Pazovi.
Tada je krenuo početak kraja.Nisu imali dovoljno radnika u magacinu #LidlSrbija
što znači da nije imao ko da pakuje robu za prodavnice širom Srbije.
Zatim su iz prodavnica(gde radnici uveliko nisu uspevali da postignu sve) počeli da dovlače ljude jer nije imao ko da im radi. Da se razumemo, niko te nije pitao da li ti to želiš ili ideš ili otkaz #LidlSrbija
Svakog dana putovanje u oba smera od minimum 3 sata,naravno bez ikakve novčane nadoknade. Rad u nehumanim uslovima,razvrstavanje otpisa koji danima stoje u pretoplom magacinu koji nije pod klimom,možete li da osetite taj smrad? E pa mi smo ga osećali skoro dva meseca. #LidlSrbija
Jako često je bila praksa slanja na ispomoć i u druge filijale, gde bi se prema vama ponašali kao da ste stoka, ne bi mogli na pauzu po 7 sati, držali bi vas prekovremeno što naravno nije nikada bilo isplaćeno, ali nadovezaću se na ovo u drugom delu. #LidlSrbija
Nadovezala bih se na nehumane uslove u samim prodavnicama. Nadređeni bi koristili svaku moguću priliku da se deru na radnike,da ih vređaju kao i da im prete. Ako bi se bilo ko suprotstavio, bio bi kaznjivan dodatnim zadacima koje je nemoguće završiti u toku smene. #LidlSrbija
što nas dovodi i do prekovremenog rada.
Po dolasku u firmu oni vama objasne da se prekovremeno isplaćuje na svaka 3 meseca, što nikada nije bio slučaj jer bi plata konstantno bila ista. Bilo da ste radili prekovremeno,bilo da ste radili noćne smene. Što nas dovodi do #LidlSrbija
noćnih smena.
Nisu bile tako česte, 4 puta godišnje bi se radio popis tokom noćnih.
Noćne bi se koristile i da bi se radilo generalno sređivanje i čišćenje radnje, obično pred dolazak delegacija iz Nemačke. Mada sam čula da su nedavno pripremali i za Sinišu Malog. #LidlSrbija
Jedina specifična stvar kod noćne smene jeste da nije bila plaćena po zakonskim propisima, a kada bi se bilo ko požalio, rekli bi nam da nismo dobro obračunali i da zovemo Pazovu, gde bi nam oni isto rekli. Generalna praksa jeste bilo konstantno zakidanje radnika. #LidlSrbija
Zakidanje plate, pa i samo zakidanje i PRAVILA za korišćenje pauze.
Napravljen je takav sistem da kada dođemo u smenu mi se čekiramo sa svojim jedinstvenim čipovima. Isto tako kada krenemo na pauzu. Sada je uvedeno da i pre kupovine i bilo čega moramo da se čekiramo #LidlSrbija
možda vama ovo zvuči normalno, ali to znači da umesto prethodnih 30min, sada imamo 20min da jedemo, da izađemo na cigaru, da odemo do wc i naravno da odmorimo. Naravno to je bila i jedina pauza u danu, ako bi morali slučajno do wc, morali bi da zamolite da vas puste #LidlSrbija
a ako bi bila prevelika gužva, rekli bi vam da se strpite i sačekate kraj smene.
Pored svega toga, mobing na poslu je bio svakodnevan, uvrede su bile upućivane na kontu vašeg fizičkog izgleda,vaše inteligencije kao i vašeg samog rada. Uživali su u ponižavanju radnika. #LidlSrbija
Pomenula bih naravno i korišćenje godišnjih odmora, gde bi nas uslovljavali da već početkom godine isplaniramo i ispišemo svoj potpuni godišnji odmor (21 dan), za slučaj da ga ne isplaniramo, oni bi nam ga isplanirali i dodelili kako njima odgovara. #LidlSrbija
Što se tiče bolovanja,rukovodioci bi znali da zovu u više navrata da vide kada se vraćate i da nabijaju krivicu time što nema ko da radi.Pogotovu u kovid slučajevim,posle nedelju dana bi bili ubačeni u raspored,nevezano da li ste u stanju da se vratite na posao ili ne #LidlSrbija
Htela bih da dodam da se usled nedostatka radnika, kao i brzine koja se očekivala od nas sa izbacivanjem robe u radnju, jako često dešavalo da se izostavi rotacija robe, posebno delikatesa i mesa, što je naravno dovodilo i do nesvesnog ostavljanja isteklih rokova #LidlSrbija
U prilogu možete videti neke primere.
Prva slika gde meso stoji u frižideru 20 dana sa isteklim rokom. Može se videti datum kada je poslata.
I druga slika gde je cela kutija salame sa isteklim rokom ostala u prodavnici. #LidlSrbija
Ima još milion slučajeva i situacija, ali mislim da je ovo sasvim dovoljno da zakljucite kakav je #LidlSrbija poslodavac i kako se ophodi prema radnicima. Zamolila bih samo da podelite ovaj thread da bi ljudi videli gde idu da kupuju svakog dana i da ih izbegavaju u širokom luku.
You can follow @lidelpropo.
Tip: mention @twtextapp on a Twitter thread with the keyword “unroll” to get a link to it.

Latest Threads Unrolled: