Read on Twitter
TIPS MENJAWAB WAWANCARA KERJA DENGAN METODE CAR
Ketika ditanya “Kontribusi apa yg akan kamu berikan untuk perusahaan?”
Gimana ya jawabnya?
Ketika ditanya “Kontribusi apa yg akan kamu berikan untuk perusahaan?”
Gimana ya jawabnya?
Metode CAR ini akan membantu kamu menjawab pertanyaan recruiter dengan lebih terstruktur dan jelas dan juga ga hanya sekedar jawaban umum seperti "saya akan bekerja semaksimal mungkin"
CAR disini adalah
C = Context
A = Action
R = Result
CAR disini adalah
C = Context
A = Action
R = Result
1. Context
Konteks adalah gambaran kegiatan atau sifat-sifat yang kamu miliki, yang pastinya relevan atau sesuai dengan pekerjaan yg kamu lamar.
Contoh : “saat saya KKN dulu, saya mendapatkan tugas untuk menjual produk X secara massive”
Konteks adalah gambaran kegiatan atau sifat-sifat yang kamu miliki, yang pastinya relevan atau sesuai dengan pekerjaan yg kamu lamar.
Contoh : “saat saya KKN dulu, saya mendapatkan tugas untuk menjual produk X secara massive”
2. Action
Ini adalah bentuk bentuk perilaku, atau implementasi atau hal-hal yg kamu kerjakan dari konteks yg kamu jelaskan sebelumnya.
Contoh : “Setelah mendapat tugas tsb, saya langsung berpikir untuk memasarkan produk lewat sosial media yg belum pernah dilakukan sebelumnya”
Ini adalah bentuk bentuk perilaku, atau implementasi atau hal-hal yg kamu kerjakan dari konteks yg kamu jelaskan sebelumnya.
Contoh : “Setelah mendapat tugas tsb, saya langsung berpikir untuk memasarkan produk lewat sosial media yg belum pernah dilakukan sebelumnya”
3. Result.
Tutup dengan hasil yang diraih sekaligus kaitkan dengan impian kamu ketika bekerja diperusahaan tsb.
Bisa dengan relevansi thd visi misi atau budaya perusahaan, atau inovasi baru yg akan kamu berikan kepada perusahaan.
Tutup dengan hasil yang diraih sekaligus kaitkan dengan impian kamu ketika bekerja diperusahaan tsb.
Bisa dengan relevansi thd visi misi atau budaya perusahaan, atau inovasi baru yg akan kamu berikan kepada perusahaan.
Saat menggunakan metode ini, hal-hal yg harus kamu perhatikan adalah :
1. Posisi yg dilamar
2. Skill yang dimiliki
3. Apa yang ada dan belum ada di perusahaan, untuk menciptakan relevansi atau inovasi baru untuk perusahaan yg kamu lamar.
1. Posisi yg dilamar
2. Skill yang dimiliki
3. Apa yang ada dan belum ada di perusahaan, untuk menciptakan relevansi atau inovasi baru untuk perusahaan yg kamu lamar.
Contoh utuh :
C → Ketika KKN dulu, Saya adalah pribadi yg kreatif dalam memecahkan masalah.
A → Contohnya, ketika Kelompok KKN saya menghadapi masalah penjualan produk, saya memberikan ide untuk berjualan di sosial media yg belum pernah dilakukan sebelumnya
C → Ketika KKN dulu, Saya adalah pribadi yg kreatif dalam memecahkan masalah.
A → Contohnya, ketika Kelompok KKN saya menghadapi masalah penjualan produk, saya memberikan ide untuk berjualan di sosial media yg belum pernah dilakukan sebelumnya
R → Hasilnya penjualan naik 30% , Moral kreatif ini jg akan saya terapkan ke perusahaan untuk menciptakan hasil kinerja yg lebih positif dan inovatif yg sesuai dgn visi misi perusahaan.
Kalian ketika ngelamar kerja pernah ditanya hal kaya gini ga? Biasanya jawab apa?
Yok tambah portfolio dan keahlian digital marketing kamu lewat bootcamp kita. https://twitter.com/myskill_id/status/1492111937466822656?s=20&t=2L0KAjJ44hrV-rI-tV56rg">https://twitter.com/myskill_i...
Yok tambah portfolio dan keahlian digital marketing kamu lewat bootcamp kita. https://twitter.com/myskill_id/status/1492111937466822656?s=20&t=2L0KAjJ44hrV-rI-tV56rg">https://twitter.com/myskill_i...
