Quer entrar no mercado para frontend como estagiário ou junior?

🧵 👇 Segue a thread com algumas dicas
**Lembrando que são baseadas na minha experiência**.

1. Currículo: Como somos frontend, é legal ter um layout de currículo apresentável, com um design legal.
Esse site já tem vários modelos prontos e legais: http://canva.com 
Outra coisa é não colocar informações desnecessárias ou que não sejam relevantes no seu currículo também, para não poluir ou dificultar a leitura.
2. Poxa, mas eu não tenho experiência:
Fale/coloque sobre as coisas que você está estudando no momento. Sobre os projetos que você vem fazendo, como foi o seu aprendizado, como está sendo. Porque usou tal tecnologia, porque resolveu usar tecnologia tal ao invés de tal
3. Por causa disso invista no seu github, faça seus projetos pessoais. Você até pode colocar os projetos que fez em cursos, mas recomendo vocês fazerem os seus próprios, pelo menos uns 2.

Tem esse repositório com vários desafios que as empresas passam https://github.com/felipefialho/frontend-challenges
4. Readme:
Vejo muitas pessoas que deixam o readme em branco ou apenas uma descrição breve. Muito importante vocês descrevem o seu projeto e colocar também como roda-lô. Como instalar as dependências, como abrir. +
Uma coisa interessante é fazer o deploy do projeto em alguma ferramenta, igual a vercel, heroku se for um projeto simples tem até o git Pages. É interessante colocar também as ferramentas, tecnologias que você utilizou.
Um exemplo: https://github.com/josyscript/Gitperfil
5. LinkedIn:
Faça conexões, faça networking, publique vídeos do seu projeto ou até mesmo o seu processo de desenvolvimento. Mantenha as informações atualizadas junto do seu currículo, para que n haja inconsistência. Essa thread tem um conteúdo aprofundado https://twitter.com/camelouu/status/1409886433515606027?s=20
6. Trabalhe a sua comunicação prepare-se para a entrevista. Não tenha medo de falar e nem de perguntar

Algumas perguntas realizadas por recrutadores:
- Como você se vê daqui a 5 anos?
- De qual projeto você tem mais orgulho?
- Cite qual foi seu maior erro no trabalho/projeto?
- Porque resolveu usar tecnologia x em tal projeto?
- Já, não gostou de alguma atitude do seu colega de trabalho, como lidou?
- Porque vc quer trabalhar aqui?
Se vc já trabalhou/tem projeto com outra tec diferente da vaga, eles vão te perguntar qual vc prefere e qual escolheria?
Perguntas para se fazer ao recrutador:
- Pode me contar um pouco sobre a cultura da empresa?
- Como vocês lidam com falhas?
- O que mais da orgulho para vocês no (time, empresa)?
- O que vocês esperam de pessoas recém chegadas no time?
E prestem atenção nas entrelinhas, se as respostas sempre iniciarem com números e indicadores é isso que realmente importa para empresa/ pessoa

*Obs: Tirei essas perguntas de uma thread na qual eu fiz uma pergunta kk*
7. Na entrevista:
Seja o mais sincero possível sobre o que você sabe ou não. Mas não deixe de atenuar o que você está estudando, o que você está aprendendo, o que você quer aprender. Sempre deixe claro que você tem muita vontade de aprender. Esteja preparado também para +
Explicar porque você usou tal tecnologia e qual é o seu benefício. Tenha um bom conhecimento, mesmo que seja teórico sobre cada tecnologia do seu projeto. Exemplo, usou vuejs no projeto x, por que?
Não esqueça de estudar a base html, css, javascript.
Estude também, protocolo http e integração com api. Veja vídeos e n esqueça de ler a documentação. PRATIQUE mt, só assim vc vai conseguir fixar e lidar os problemas. Sério n fiquem só lendo ou vendo vídeo, pratiquem!
Não desista, o mercado é duro e na maioria das vezes você não vai receber retorno ou um não. Não foque somente em uma vaga, esteja aberto para todas opções e pesquise sobre o lugar para não cair em uma furada.

Essas foram algumas dicas e espero ter ajudado ❤️
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