Read on Twitter
اذا اردت وصفة لتنمية الحضور القيادي لديك فكتاب 
https://abs.twimg.com/emoji/v2/... draggable="false" alt="📚" title="Bücher" aria-label="Emoji: Bücher">
" افرض حضورك: اكتشف صوتك الريادي وافرض حضورك القيادي"
مخصص لك، حيث حدد طريقة تجاوز التحديات المقيدة لتحرير الشخصية القيادية الكامنة بداخلك لتصل الى الحضور القيادي وتحقيق البصمة الشخصية.
كيف؟
الجواب بالثريد
#حياكمhttps://abs.twimg.com/emoji/v2/... draggable="false" alt="☕️" title="Heißgetränk" aria-label="Emoji: Heißgetränk">
" افرض حضورك: اكتشف صوتك الريادي وافرض حضورك القيادي"
مخصص لك، حيث حدد طريقة تجاوز التحديات المقيدة لتحرير الشخصية القيادية الكامنة بداخلك لتصل الى الحضور القيادي وتحقيق البصمة الشخصية.
كيف؟
الجواب بالثريد
#حياكم
" افرض حضورك: اكتشف صوتك الريادي وافرض حضورك القيادي"مخصص لك، حيث حدد طريقة تجاوز التحديات المقيدة لتحرير الشخصية القيادية الكامنة بداخلك لتصل الى الحضور القيادي وتحقيق البصمة الشخصية.كيف؟الجواب بالثريد #حياكم https://abs.twimg.com/emoji/v2/... draggable="false" alt="☕️" title="Heißgetränk" aria-label="Emoji: Heißgetränk">" title="اذا اردت وصفة لتنمية الحضور القيادي لديك فكتاب https://abs.twimg.com/emoji/v2/... draggable="false" alt="📚" title="Bücher" aria-label="Emoji: Bücher">" افرض حضورك: اكتشف صوتك الريادي وافرض حضورك القيادي"مخصص لك، حيث حدد طريقة تجاوز التحديات المقيدة لتحرير الشخصية القيادية الكامنة بداخلك لتصل الى الحضور القيادي وتحقيق البصمة الشخصية.كيف؟الجواب بالثريد #حياكم https://abs.twimg.com/emoji/v2/... draggable="false" alt="☕️" title="Heißgetränk" aria-label="Emoji: Heißgetränk">" class="img-responsive" style="max-width:100%;"/>
في بيئات العمل بشكل يومي يتبادر لأذهاننا أسئلة مثل:
⁃هل أقوالي وافعالي تساعدني على احتواء الموقف؟
⁃ألم يحن الوقت لتطوير أدائي لكي انتقل الى مرحلة جديدة؟
⁃هل امتلك المقومات التى تؤهلني الى ترقية؟
هذا ما يجعل البعض يتخبط، ولكن الجواب إما المواكبة والفوز أو الفشل والاندثار
⁃هل أقوالي وافعالي تساعدني على احتواء الموقف؟
⁃ألم يحن الوقت لتطوير أدائي لكي انتقل الى مرحلة جديدة؟
⁃هل امتلك المقومات التى تؤهلني الى ترقية؟
هذا ما يجعل البعض يتخبط، ولكن الجواب إما المواكبة والفوز أو الفشل والاندثار
الحضور القيادي يتمثل في قدرتنا على أن نعكس ونمارس قيمنا الجوهرية عند تواصلنا بالتالي نتفاعل ونؤثر فيمن حولنا.
ولا يمكن للحضور أن يتأتى الا من خلال "البصمة الشخصية"، التي تصنع ايقاعا فريدا نابعا من الحضور.
ولا يمكن للحضور أن يتأتى الا من خلال "البصمة الشخصية"، التي تصنع ايقاعا فريدا نابعا من الحضور.
معوقات الحضور القايدي:
⁃ العائق الأول: هذه شخصيتي ولا أمل في التغيير، لكن الحضور القيادي احدى الخصال المكتسبة والتي يمكن تنميتها.
⁃العائق الثاني: المحاكاة والتقليد، مما يؤدي الى اندثار الابداع في افكارهم.
⁃العائق الثالثة بما أن السفن تسير فلا داعي للتغيير، وهذا ضد المرونة
⁃ العائق الأول: هذه شخصيتي ولا أمل في التغيير، لكن الحضور القيادي احدى الخصال المكتسبة والتي يمكن تنميتها.
⁃العائق الثاني: المحاكاة والتقليد، مما يؤدي الى اندثار الابداع في افكارهم.
⁃العائق الثالثة بما أن السفن تسير فلا داعي للتغيير، وهذا ضد المرونة
محركات الحضور القيادي
يتطلب الحضور القيادي حالة من الامتزاج بين مقومات العقل والجسد واللسان بمعنى آخر:
⁃تبني لوضع الذهني الملائم لكل موقف.
⁃تبني استراتيجيات تواصل فعالة
⁃تهيئة وضع الجسد لكي تتيح لنا التحكم بالايحاءات والايماءات التي تساعدنا على التأثير في الآخرين
يتطلب الحضور القيادي حالة من الامتزاج بين مقومات العقل والجسد واللسان بمعنى آخر:
⁃تبني لوضع الذهني الملائم لكل موقف.
⁃تبني استراتيجيات تواصل فعالة
⁃تهيئة وضع الجسد لكي تتيح لنا التحكم بالايحاءات والايماءات التي تساعدنا على التأثير في الآخرين
كيفية المحافظة على حضورك القيادي:
في البيئات المتقلبة والمتنوعة ومع تغير الظروف، يمكن لك أن تستخدم أداة "رباعية الحضور" لتشخيص نمط حضورك القيادي.
في البيئات المتقلبة والمتنوعة ومع تغير الظروف، يمكن لك أن تستخدم أداة "رباعية الحضور" لتشخيص نمط حضورك القيادي.
تعتمد "رباعية الحضور" على نمطين أساسيين:
⁃النبرة الشخصية: قدرة القائد على تبليغ رسالته وايصال رؤيته.
⁃النبرة الجماعية: قدرة القايد على التواصل، والتأثير فيمن حوله
⁃النبرة الشخصية: قدرة القائد على تبليغ رسالته وايصال رؤيته.
⁃النبرة الجماعية: قدرة القايد على التواصل، والتأثير فيمن حوله
ينتج عن الرباعية أربعة أنماط:
⁃البصمة الشخصية
⁃البصمة المتراخية أو اللينة
⁃البصمة المتحكمة
⁃البصمة السلبية
لكن نحن بحاجة أن نصل الى للبصمة الشخصية لفرض حضورنا وان لا ننزلق الى باقي الأنماط.
⁃البصمة الشخصية
⁃البصمة المتراخية أو اللينة
⁃البصمة المتحكمة
⁃البصمة السلبية
لكن نحن بحاجة أن نصل الى للبصمة الشخصية لفرض حضورنا وان لا ننزلق الى باقي الأنماط.
لتنمية حضورك القيادي شرحت المؤلفتان باسهاب ثلاث محطات:
⁃تطوير المعتقدات الذهنية
⁃تعزيز استراتيجيات التواصل
⁃تحسين الطاقة البدنية
⁃تطوير المعتقدات الذهنية
⁃تعزيز استراتيجيات التواصل
⁃تحسين الطاقة البدنية
ختاما
"لا يتحقق النجاح بفرض السيطرة، وإنما بتسجيل الحضور."
البصمة الشخصية هي أسلوب حياة نكتسبه بالجد والمثابرة، والحضور القيادي هو التزام أكثر من موقف عابر وهاجس، لذلك التزم بتنمية محركات الحضور القيادي، وابقى متحفزا بمعرفتك بمزاياه وأثر البصمة الشخصية فيك وفي من حولك.
"لا يتحقق النجاح بفرض السيطرة، وإنما بتسجيل الحضور."
البصمة الشخصية هي أسلوب حياة نكتسبه بالجد والمثابرة، والحضور القيادي هو التزام أكثر من موقف عابر وهاجس، لذلك التزم بتنمية محركات الحضور القيادي، وابقى متحفزا بمعرفتك بمزاياه وأثر البصمة الشخصية فيك وفي من حولك.
