TIPS MEMBUAT CV YANG BENAR DAN MENARIK UNTUK FRESH GRADUATE AGAR DILIRIK RECRUITER

— a thread.

Sebelumnya ini aku buat based on pengalaman aku sebagai Recruiter di salah satu perusahaan Manufaktur selama 2 tahun.

aku cuma sharing aja dan aku juga masih perlu banyak belajar, jd jika ada yang mau koreksi atau diskusi boleh banget!

Oh ya aku juga baru pertama kali buat thread kaya gini. Jd mohon dimaklumi kalau agak berantakan.

Kalau ada kata2 yang sulit dipahami bisa ditanyakan juga ya. Ini aku buatnya spontan pas waktu luang/istirahat

Oke kita mulai.

Buat jobseeker adakah yang udah apply ke banyak perusahaan tapi belum sama sekali dipanggil untuk interview/psikotest?

Sebenarnya ada banyak faktor, salah satunya adalah CV

Banyak jobseeker yang memiliki skill/siap kerja tetapi karna CV nya kurang menarik maka tidak dilirik oleh Recruiter.

Jd di thread ini aku akan kasih beberapa tips agar CV kalian terlihat lebih Menarik

Khususnya buat para freshgrad yang bingung nyantumin apa aja didalam CV

Sebenernya apa aja sih yang perlu diperhatikan dalam sebuah CV?

Kalau aku biasanya akan memerharikan data2 dibawah ini:

1. Data Personal
2. Pendidikan
3. Pengalaman
4. Minat dan Skill

1. Data Personal

Apasih yang masuk dalam data personal?

Nama Lengkap
No. Telp Aktif
Alamat email
Domisili / Alamat

Notes:
- Pastikan nomor telp yang kalian cantumkan itu msh aktif ya!
- Gunakan nama pribadi untuk alamat email.

- Untuk domisili kalian gak perlu menuliskan lengkap seperti mau kirim paket cukup daerah/kota tempat kalian tinggal atau lokasi kalian bersedia di tempatkan saat nanti bekerja.

“Perlu gak sih masukin sosial media ke dalam CV?”

Kalo menurut aku sih gak perlu. Tp kalau kalian mau tetap masukin juga boleh. Tp pastikan sosmed relevan dan gak menyimpang dengan data yg ada di CV ya!

Oh ya, di CV juga kita sering jumpai Summary Profile.

Summary Profile merupakan paragraf singkat atau ringkasan gambaran mengenai pelamar.

Ini aku cantumin contoh summary profile yang efektif dan kurang efektif:

Tau gak kenapa yg kanan kurang efektif? Selain karna terlalu panjang, informasi yang disampaikan juga berulang. Pelamar mencantumkan data pendidikan yang sebenarnya dapat dilihat pada kolom pendidikan.

TIPS
Do: Make it simple
Don’t(s): Bertele-tele, tidak relevan

2. Pendidikan

Oke, untuk riwayat pendidikan ini masih sering aku temui yang mencantumkan lengkap banget bahkan dari TK

Sebenernya dari jenjang pendidikan mana sih yang perlu dicantumin di CV?

Jawabannya adalah SMA/SMK sederajat.

Sebelum itu? Drop aja gausah dicantumin~

Kenapa sih minimal SMA/SMK? Karna pada jenjang ini awal basic skill yang dimiliki si pelamar.

Untuk penulisan Riwayat pendidikan, dicantumkan secara berurutan dimulai dari yang terbaru.

“Harus cantumin IPK gak sih?”

jujur kalo aku jarang memandang kandidat berdasarkan IPK. Tp kalo posisi yg kalian lamar ada batas minimal IPK, berarti kalian cantumin IPK kalian

3. Pengalaman

Untuk bagian Pengalaman akan aku bagi dua, untuk yang sudah memiliki pengalaman maupun untuk fresh graduate.

Buat freshgrad kalian bisa nyantumin pengalaman organisasi saat masih sekolah atau kuliah.
Jangan lupa untuk tulis jabatan dan jobdesk yang kalian pegang.

Mungkin ada juga pelamar yang gak punya pengalaman organisasi?

Jangan panik, kalian bisa cantumin seminar2, kegiatan sosial yang kalian ikuti walaupun hanya sebagai peserta

Ini contoh penulisan dalam CV untuk fresh graduate:

“Kalau untuk yang sudah pengalaman bagaimana?”

Disini aku kasih contoh penulisan Pengalaman Kerja di CV aku (kiri)

Usahakan kalian jelaskan pengalaman kerja kalian seperti apa. Disini aku lebih suka penjelasan per-poin / kalimat singkat tapi jelas.

4. Minat dan Skill

Kolom minat/hobi merupakan kesempatan bagus untuk menunjukkan kepribadian si pelamar, tp masih ada juga yang masih mengisikan kolom ini secara asal.

Tips penulisan minat/hobi:
- Cantumkan minat yang berhubungan dengan pekerjaan
(Contoh: belajar bahasa asing, memasak, berkebun)
- Pilihlah minat/hobi yang jarang dilakukan orang lain
- Jangan mencantumkan terlalu banyak hobi
- Pilihlah hobi yang benar2 ditekuni

Soft Skill & Hard Skill

Buat yang belum tau, mari kita bahas tentang pengertiannya terlebih dahulu.

- Hard skill: kemampuan spesifik yang harus dimiliki untuk suatu pekerjaan tertentu.
Contohnya: desain web, programming komputer, akuntansi, kemampuan bahasa asing

- Soft Skill: kepribadian, atribut personal, kemampuan yang dibutuhkan untuk sukses dalam sebuah pekerjaan
Contoh: kemampuan berkomunikasi, leadership, cara berfikir

Kalo masih ada yg bingung, singkatnya hard skill itu sesuatu yang bisa diraih dan dipelajari—

— sedangkan soft skill merupakan kemampuan ‘bawaan’ kita sebagai individu.

Nah lalu bagaimana cara penulisan skill yang baik dalam CV?

Tulis skill yang betul2 kita kuasai (kalo bohong akan ketahuan juga di sesi wawancara)

Pemakaian diagram/parameter untuk keahlian/skill sebaiknya ditinggalkan. Kenapa? Karna standarnya tidak tentu. Lebih baik disusun perpoin agar terlihat lebih rapih dan menarik

Kesalahan yang sering terjadi pada CV

1. Typo Alias Salah Ketik

Pastikan kembali data yang kamu cantumkan benar. Dalam satu hari Recruiter dapat menerima puluhan email. Jgn sampai karena salah ketik kamu membuang kesempatan saat Recruiter mencoba menghubungi.

2. Penggunaan Font pada CV

Saat membuat CV gunakan Font yang mudah dibaca. Ukuran Font juga harus diperhatikan, jangan terlalu kecil/besar.

FORMAT CV HARUS RAPIH
Based on pengalaman, kalo aku review CV terus dari tampilan udh gak rapih/gak jelas lgsg aku skip

3. Pemilihan Warna

“Pernah dengar katanya supaya eye-catching bikin CV pake warna yang mencolok. Bener ga?”

Sebenernya untuk pemilihan warna bisa disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Perpaduannya juga harus pas. Jangan menggunakan terlalu banyak warna ya

4. Foto Diri

Masih ada yang bingung mau pakai foto apa untuk CV?

Pastikan foto yang kalian pakai adalah foto diri terbaru ya!

“Ka, boleh ga sih pakai foto selfie?”

NO. Ini CV bukan Facebook ya guys hehe

Buat kalian yg ga punya pas foto diri terbaru atau mau coba yang lain, kalian juga bisa pakai foto yg menggambarkan pribadi kalian, lho! Disesuaikan dgn posisi yang kalian lamar.

Ini aku lampirkan contoh CV aku untuk melamar:
Kiri: posisi Recruiter
Kanan: posisi Frontliner Bank

5. CV Terlalu Panjang

Untuk para freshgrad usahakan CV kalian cukup 1 halaman aja ya. Kalau yg sudah ada pengalaman maksimal 3 halaman.

“Kok dikit banget? Malah takut gak dilirik”

No, setiap harinya HR/Recruiter menerima puluhan email. Jd waktu yang dipakai untuk membaca setiap CV sangat singkat sekali. Usahakan CV kalian sesimple dan sejelas mungkin serta mengandung semua informasi yang dibutuhkan

Tips lain buat kalian yang ga punya bakat desain bisa kok pakai template yang banyak di internet.

Atau bisa juga pakai canva(dot)com disana template nya menurut ku oke banget dan clear banget desainnya

Intinya buat CV memang gampang gampang susah. Buat kalian, jangan malas untuk mencari informasi2 lain dari media yang lain juga ya.

Untuk para jobseeker tetap semangat. Semoga thread ini sedikit membantu dan menjawab pertanyaan teman2 mohon maaf bila masih banyak kurangnya

Jika masih ada yang bingung atau sekedar mau minta saran don’t hestitate to ask me through DM, akan ku bantu sebisa ku

Anyway, aku juga punya rencana mau buat Space untuk sharing seputar tips untuk interview ataupun bahas dunia kerja. Enaknya waktunya kapan ya?

Wdyt?

Sekali lagi makasih udah menyimak thread sederhana ini.

Buat para jobseeker diluar sana Fighting. Semoga cepat berjodoh dengan tempat kerja idaman kalian aamiin