Los estudios del tono de piel y su relación con el ingreso, movilidad social, acceso a empleo y ocupación nos han ayudado a documentar el #racismo que sigue presente en https://abs.twimg.com/emoji/v2/... draggable="false" alt="🇲🇽" title="Flagge von Mexiko" aria-label="Emoji: Flagge von Mexiko">.

https://abs.twimg.com/emoji/v2/... draggable="false" alt="🧵" title="Thread" aria-label="Emoji: Thread">con algunos estudios icónicos que han ayudado a comprender mejor este problema social.

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2/8 En 2017, el @INEGI_INFORMA publicó el Módulo de Movilidad Social Intergeneracional en el cual se estimó el porcentaje de personas con tonos de piel oscuros y se encontró que éstas tienden a ocupar puestos de trabajo menos calificados. ¿Por qué?

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3/8 Mediante la encuesta PRODER, @psolisaqui y su equipo de @elcolmex encontraron que las personas de piel oscura tienden a enfrentar desventajas acumuladas históricamente, mientras que las de piel clara gozan de ventajas heredadas.

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4/8 A consecuencia de este racismo acumulado, el estudio “Por mi raza hablará la desigualdad” confirma que las pers indígenas, afrodescendientes o con tonos de piel oscura tienden a tener menos nivel educativo, oportunidades laborales y mov. social.

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5/8 @rmcamposvazquez y @EvaOArceo analizaron el mdo laboral y descubrieron que las empresas prefieren a personas con tonos de piel más claros y fenotipo europeo, especialmente cuando se trata de mujeres. https://abs.twimg.com/emoji/v2/... draggable="false" alt="👩🏽" title="Frau (mittlerer Hautton)" aria-label="Emoji: Frau (mittlerer Hautton)">https://abs.twimg.com/emoji/v2/... draggable="false" alt="👩🏻" title="Frau (heller Hautton)" aria-label="Emoji: Frau (heller Hautton)">https://abs.twimg.com/emoji/v2/... draggable="false" alt="👩🏿" title="Frau (dunkler Hautton)" aria-label="Emoji: Frau (dunkler Hautton)">

Esto da pie a análisis de #interseccionalidad, racialidad y género.

6/8 Al enfrentar obstáculos históricos y presentes, @MGF91 @robertovelezg y Yalonetzky, encontraron que las personas de piel oscura tienden a vivir una menor movilidad social, es decir, menor prob de subir de clase social a diferencia de pers blancas.

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7/8 Esto lo comprueban @Gtrejo29 y Melina Altamirano, afirmando que, en efecto, el tono de piel sigue teniendo un impacto en la vida de las personas morenas en los ámbitos educativo, laboral y social, a pesar de ser un país supuestamente “mestizo”.

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8/8 Afortunadamente hay más estudios, como aquellos desarrollados por @rosario_ap @HernanGomezB y @aliceKrozer, que analizan el efecto del tono de piel en otros ámbitos.

#Hablarderacismo NO divide a México, lo que SÍ lo divide es el #racismo que aún permanece en nuestra sociedad