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Dilemme blanquerien de rentrée. Faut-il :
- assurer ses cours dans des conditions sanitaires insatisfaisantes voire dangereuses au risque de tomber malade ou de participer à la diffusion du virus parmi ses élèves, ses collègues, ses proches etc.
Ou
- assurer ses cours dans des conditions sanitaires insatisfaisantes voire dangereuses au risque de tomber malade ou de participer à la diffusion du virus parmi ses élèves, ses collègues, ses proches etc.
Ou
- Faire grève lundi dans l'attente d'une prise réellement au sérieux de la situation et délaisser ses élèves et sa mission (accessoirement son salaire), qu'on pense réellement importantes surtout en ce moment, parce que l'employeur est incapable d'assurer une sécurité convenable?
J'envie les gens qui n'ont pas ce dilemme et pour lesquels une des deux solutions est évidente.
Je sais aussi que jamais un employeur ne devrait mettre ses employé.e.s en face d'un tel dilemme.
Je sais aussi que jamais un employeur ne devrait mettre ses employé.e.s en face d'un tel dilemme.
Addendum : du coup, j'ai beaucoup de mal à dire aux gens ce qu'ils devraient ou ne devraient pas faire. Ce qui fait de moi un syndicaliste un peu atypique. Ou disons plutôt que je crois à un autre type de syndicalisme que celui qui veut penser à votre place.
