[PERSONNEL NON PAYÉ - AP-HP RENDEZ L'ARGENT]

Alors tout commence vers mars quand l'épidémie explose, confinement, tout ça vous savez. A l'époque je suis en 5e année de médecine à Paris Descartes. Rapidement la fac en coopération avec l'aphp commence à recruter des étudiants pour
Aller dans diverses missions COVID. Pour ma part, je débute une première mission sous la direction de la responsable du Bureau du Personnel Médical (= BPM) de l'HEGP, mon taff consiste à lister tous les étudiants recrutés, les heures faites etc dans un but de RÉMUNÉRATION
(les étudiants recrutés à l'HEGP je précise)

Assez vite finalement je dois abandonner mes fonctions car les étudiants recrutés passent sous la responsabilité du Bureau du Personnel Non Médical (= BPNM) pour des raisons d'administration (pas possible de payer autrement)
Le but étant que les étudiants soit rémunérés selon le salaire horaire d'un.e IDE niveau 1 ou 2 (je me rappelle plus) mais globalement 12€/h.

Et moi, je me retrouve dans mon ancien service de rea parce qu'ils ont besoin d'externes pour faire du travail aide soignant,
Infirmier, de secrétariat, d'appel des familles etc....

J'y reste pendant plus de 6 semaines, (je vois pas ma famille, je suis explosée au COVID tous les jours mais bref), je fais en tout plus de 100h, dont des weekends, parfois je fais deux semaines d'affilée sans pause
J'abrège pour en arriver au total de ce que je suis censée toucher : 1500€ de salaire COVID à peu près (en plus de la prime COVID).

En parallèle, pendant ces 6 semaines, la fac et les chefs de sevice nous garantissent qu'on va être payés, et merci, et vous êtes formidables, et
Qu'est ce qu'on ferait sans vous etcetcetc

Avril arrive, pas de salaire COVID, mais je suis pas la seule. Ok les élus étudiants nous disent que ça va arriver y'a du retard.
Mai arrive, pas de salaire COVID.
Juin arrive, prime COVID ok comme tt le monde mais pas de salaire COVID
Donc là je commence à m'impatienter, avec les externes d'autres services concernés on va voir la responsable du BPNM qui nous dit qu'effectivement c'est bizarre, qu'on devrait être payés. Elle prend nos noms, nos heures, nos RIB, tout ce qu'il faut.
Là, je vous avoue que je sais plus ce qui s'est passé exactement à chaque mois mais le résumé est le suivant :

On retourne demander où est notre salaire. Et là d'un seul coup la responsable du BPNM dit qu'on nous avait jamais dit qu'on allait être payés, qu'on a pas signé de
Contrats (!!!!!!!!!!!!!!!! on est externes !!!!!?!), qu'il est hors de question qu'on soit payés, que les consignes de "là haut" s'y opposent formellement, que la fac nous a promis ça sans l'accord de l'aphp.

Nous sommes plus de 50 étudiants concernés seulement sur l'HEGP
(et je reçois encore des messages toutes les semaines de nouvelles personnes qui se manifestent)
J'estime environ 50000€ de salaires non versés...

Tous les responsables pédagogiques sont derrière nous, la fac aussi, les chefs de service aussi, mais rien à faire ils ne VEULENT PAS nous payer.
Selon eux le travail qu'on a fait n'a pas dépassé le statut d'externe donc pas besoin d'être payé plus que le salaire externe (1 à 2€ de l'heure). J'ai changé de service, j'ai travaillé 100 heures, je suis allée en secteur COVID, j'ai retourné des malades toute la journée,
J'ai vu des morts, j'ai appelé des familles pour donner des nouvelles forcément pas top, et ça dépasse pas un statut d'externe ? Il faut cesser.

Aux derniers nouvelles, la responsable du BPNM nous a demandé de prouver qu'on avait fait du travail aide soignant ou IDE
Et que dans ce cas là elle nous ferait signer une sorte de contrat rétroactif. Mon chef de service y est allé personnellement pour en témoigner à plusieurs reprises. Depuis, le BPNM ne répond pas aux mails ni aux appels. Je me rends sur place bientôt va falloir répondre là :)
Comble du comble, ils ont rémunérés certains externes l'équivalent de deux gardes en guise de dédommagement. DEUX GARDES ?? C'est 89€ net....... Au lieu de 1000€ ?

Voilà pour la partie descriptive des faits. Pour la partie analyse, je vous laisse vous faire votre
Propre idée de comment sont considérés les externes recrutés pendant le COVID. Le manque de respect, d'honnêteté, de transparence et de bonne foi est absolu.
Là quand je les vois recruter du personnel en dehors du milieu médical pour pourvoir des postes d'aide soignant.e je RIGOLE, commencez par payer vos externes non ?
Je n'attends qu'une chose : les réquisitions qui vont bientôt arriver avec la sursaturation des lits.
Parce que là bizarrement ça va de nouveau se mettre à communiquer pour qu'on vienne aider 🥰

Et moi, et tous les autres, on est comme des cons à se battre depuis des mois alors qu'on a le concours le plus important de notre vie dans 8 mois...
J'ai déjà envoyé un mail (cosigné par 50 autres concernés) au doyen, pas de réponse.
La prochaine étape c'est @MartinHirsch et le directeur de l'HEGP
L'étape d'après c'est le ministre de la santé @olivierveran en lettre ouverte recommandée avec copie à divers journaux
C'est tout pour le moment, j'ai dû oublier des étapes parce que depuis 4-5 mois c'est le parcours du combattant...
Aussi désolée pour l'orthographe ou pour les gros mots, je suis épuisée de ça

Prenez soin de vous 🥰
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