Aujourd& #39;hui, @Mediapart et @streetpress publient 5 enquêtes sur le quotidien des salariées de McDonald& #39;s, fait de remarques sexistes, racistes, homophobes et même d’agressions sexuelles. Deux mois d& #39;enquête, 78 témoignages, des dizaines de documents et de procédures judiciaireshttps://abs.twimg.com/emoji/v2/... draggable="false" alt="⬇️" title="Pfeil nach unten" aria-label="Emoji: Pfeil nach unten">
"Travail dissimulé, harcèlement moral, agression sexuelle, escroquerie : à Nîmes, le franchisé Yvan Dupuis-Bardinal est accusé d’avoir fait vivre un enfer à plusieurs salariées."
https://abs.twimg.com/emoji/v2/... draggable="false" alt="🔴" title="Roter Kreis" aria-label="Emoji: Roter Kreis">Attention, certains passages de nos articles sont très durs à lire https://www.mediapart.fr/journal/france/121020/dans-le-sud-une-franchise-mcdo-dans-la-tourmente">https://www.mediapart.fr/journal/f...
" Par le morcellement de ses sociétés, McDonald’s parvient à contourner les obligations d& #39;employeur pour un groupe de cette importance. Partout dans le monde, des salariées dénoncent un « harcèlement sexuel systématique », des restaurants jusqu’au siège. " https://www.mediapart.fr/journal/france/121020/comment-mcdonald-s-organise-son-irresponsabilite">https://www.mediapart.fr/journal/f...
Je clos ce thread en précisant que c& #39;est affligeant, à peine un jour après la publication, le nombre de retours que l& #39;on a de salariées qui disent avoir vécu des choses semblables. Les 78 de l& #39;enquête sont loin d& #39;être seules.
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