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Je sais que beaucoup d'entre vous auront rien à foutre de ce déballage, mais les mensonges de Denis Robert finissent par avoir des effets nocifs trop importants sur les personnes qui en ont été la cible pour continuer à ne pas les dénoncer donc... 
Le 15 septembre 2020, Denis Robert envoie une "lettre" au comité de Direction et au bureau de l'association, prétendument en réponse à une lettre de son employeur, en réalité clairement destinée à fuiter (on a les preuves, qu'il s'amuse à me traiter de menteuse pour voir...)
Dans cette lettre il vise à imposer sa narration de la crise que subit le Média. Narration dans laquelle il serait le sauveur suprême, à l'origine de tout ce qu'il y aurait eu de bon, et la direction sa seule opposition interne, composée de médiocres avides de pouvoir.
Et ça commence dés l'introduction où il nie le statut de journaliste de Lucas Gautheron, un peu en mode Castaner... pourtant Lucas tirait bien l'essentiel de ses revenus de cette activité et il me semble bien que c'est la définition légale de ce statut.
Du reste il suffit d'aller sur le site du Média pour en avoir confirmation, mais voilà, Lucas a aussi été élu à la tête de l'entreprise de production et n'a pas dit amen à tout ce que Denis demandait donc forcément... https://www.lemediatv.fr/auteurs/lucas-gautheron-9DAnWoo5Tlav1trWgg_Qlw/
https://www.lemediatv.fr/auteurs/lucas-gautheron-9DAnWoo5Tlav1trWgg_Qlw/
Il enchaîne ensuite avec un sous-entendu ridicule. Julien Théry ne serait pas suffisamment présent dans les locaux du Média pour être compétent sur ce qu'il s'y joue. C'est mignon, sauf que depuis mars on a vu Denis Robert que 2 fois à Montreuil... Bien moins que Julien Théry.
Mais bon il peut bien lancer ce genre de sous-entendus forcément grotesques pour ses destinataires, après tout ils ne sont pas réellement la cible de sa "lettre"...
Avalanche de vérités partielles, ou d'appropriation du travail d'autrui ensuite. Comme ici... Denis n'a rien fait pour la mise en place de ces dons, initiative de Bertrand Bernier. Mais celui-ci présidant l'association, faudrait pas dire qu'il bosse.
Je vais pas m'étendre sur les chiffres d'audience du Média qu'il présente comme s'ils étaient la preuve de sa légitimité à exercer son autorité sur tous... Ce travail est collectif, et même sur les prod de Denis lui-même le travail d'illustration et de montage est faramineux.
Le Média va très prochainement devenir une coopérative, et le bureau de l'association devait donc en rédiger les statuts. De nombreuses discussions ont eu lieu en interne et avec les Socios à ce sujet.
Entre autre la présence dans les statuts de l'exigence d'un écart de salaire allant de 1 à 3 entre le salaire le plus bas et le plus élevé. Denis était contre, préférant un écart de 1 à 7, écart maximal possible dans les statuts d'une SCIC. C'était son droit, par contre...
... quand il prétend que Bertrand Bernier aurait IMPOSÉ un vote aux salariés, on se pince... L'association a toute latitude légale pour décider de ce qui sera présent dans ces statuts entièrement seule. Au lieu de ça elle a consulté les salariés durant toute la rédaction.
Vraiment, quelle attitude de despote hein ! Au passage voici les passages des emails de Bertrand concernant cette consultation. Un tyran, je vois pas d'autres mots...
Dans le genre je manipule le réel à ma convenance, au début de sa "lettre", Denis Robert tient à rappeler que son employeur est l'entreprise de Presse, ce qui est vrai.
Mais plus tard quand son employeur doit lui envoyer un courrier, là le fait que le comité de Direction (dont il fait parti) ne soit pas consulté : c'est inacceptable. Faudrait savoir...
Il s'attaque ensuite à Théophile Kouamouo quant à son rôle de rédacteur en chef. À cet effet il reproduit un email envoyé par Rémi-Kenzo Pagès le 11 septembre. Il oublie opportunément les réponses qui ont été faites à cet email...
Aucune solution n'a été apportée ? C'est faux. Une organisation par pôle a bien été proposée. Par les journalistes, par la direction, par les représentants du futur conseil de surveillance... il n'en voulait pas et c'est comme ça qu'il s'adressait à sa rédaction en réponse.
Juste après il évoque un "organigramme" qu'il aurait proposé en solution... effectivement la collégialité n'y était pas à l'ordre du jour. Les éléments en rouge sont obligatoires, constitutifs de la coopérative à venir... Tout le reste c'est l'équipe interne.
Et donc tout le reste... est sous l'autorité de Denis Robert lui-même. C'est ça sa fameuse "solution". Un directeur de rédaction qui dirige tout le monde, du support technique au directeur de prod, en passant par les monteurs et l'ingé son. Pourquoi ? Parce que Denis Robert.
Il a raison on manque d'un organigramme, mais quoiqu'il en dise notre organisation n'a rien d'aussi pyramidale que ce qu'il propose. Et c'est bien ça qui a suscité un rejet de la part de l'équipe. Et c'était bien notre droit. Notre collégialité on a bataillé pour l'avoir.
Et l'organisation de la rédaction en pôle est demandée par la majorité des membres de la rédaction. Du reste avant qu'elle soit dûment ajoutée au règlement de la coopérative à venir elle sera soumise à l'avis final des salariés qui participent déjà librement à sa rédaction.
J'ose espérer que certains ouvriront alors les yeux sur ce grotesque mensonge comme quoi la crise actuelle ce serait "les méchants de la direction contre la victime Denis Robert". Ce récit là résiste pas à l'épreuve du réel...
La suite ici... https://twitter.com/snae_bpkc/status/1315338549336641538
