Read on Twitter
OMNIBUS LAW?? RUU CIPTA KERJA?? Apa itu? Kok pada heboh?? Kok pada nolak?? masi blm ngerti?? sini bund gwe jelasin.
-A THREAD-
-A THREAD-
jdi prtama2 gwe jelasin dulu ya bund apa itu omnibus law? omnibus law tuh klo arti gampangnya sih gini, "Satu undang-undang yang mengatur banyak hal" nih ya gwe tambahin pngertian dari kompas. com klo masi blm ngerti lu sercing sndiri dah
terus yh omnibus law yg skrg lagi rame dibahas tu yg RUU Cipta Kerja krn pasal2 nya dianggap banyak merugikan rakyat terutama para buruh
EH BNTAR INI KLO GWE ADA YG SALAH KASI TAU AJA YA CMIIW AJA KRN GWE CM HOOMAN BIASA YG TAK LUPUT DARI KESALAHAN ANJ4YY
terus pasal2 nya itu yg mana aja sih bund?? psti pusing kan lo?? nah bntar gwe jelasin
ni yg prtama ada Pasal 79 RUU Cipta Kerja : "Istirahat Mingguan 1 hari untuk 6 hari kerja dlm satu minggu." jdi dlm satu minggu itu cuma bisa sehari libur. pdhl di peraturan sebelumnya itu di pasal 79 UU Nomor 13 tahun 2003, itu dalam seminggu waktu liburnya bisa 1-2 hari.
terus yg kedua ada Pasal 88 : "Gubernur menetapkan upah minimum sebagai jaring pengaman. Ayat (2) dijelaskan lebih lanjut bahwa upah minimum sebagaimana disebut di atas merupakan upah minimum provinsi (UMP)"
dgn kata lain, aturan ini memungkinkan skema pengupahan dgn meniadakan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK), jdi Upah minimum provinsi aja. pdhl di beberapa kota ada yg UMK nya tuh lebih tinggi drpd upah minimun provinsi. ya brarti makin kecil aje tu gaji anjim
yg ketiga ada Pasal 93 tentang penghapusan izin atau cuti khusus haid hari pertama, menikah, menikahkan, mengkhitankan, membaptiskan anaknya, istri melahirkan/keguguran kandungan, hingga adanya anggota keluarga dalam satu rumah yang meninggal dunia .
bentar bund, gwe laper mau mam dulu tar gwe balik lagi
nextt bund, jdi ya anjim aja gitu masa hak cuti dihapuskan bngek yakali kalo lagi haid hari prtama ttp kerja. kebayang tuh sakitnya kek gimana???
terus yg keempat, Pasal 56 ayat (3) yg mengatur jika jangka waktu atau selesainya suatu pekerjaan ditentukan berdasarkan kesepakatan para pihak.
alias RENTAN KENA PHK NIH BUND
alias RENTAN KENA PHK NIH BUND
soalnya.. ketentuan tentang perjanjian kerja bisa berakhir saat pekerjaan selesai juga, yg membuat pekerja rentan di-PHK karena perusahaan dapat menentukan sepihak pekerjaan berakhir.
hummzzz yaa gitudehhh jdi rentan kena PHK ntar
hummzzz yaa gitudehhh jdi rentan kena PHK ntar
trus yang ke lima, pasal 61 yg menjelaskan bahwa perjanjian kerja berakhir pada saat pekerjaan selesai. Aturan tentang perjanjian ini dinilai akan merugikan pekerja karena relasi kuasa yang timpang dalam pembuatan kesepakatan.
teruuusss jangka waktu kontrak jadi berada di tangan pengusaha, yang lebih parah bisa membuat status kontrak menjadi abadi.
bntar ya gwe sdikit pusing mlihat angka2 pasal
uwaww rame juga bund
gwe sdikit tkut tpi gapapa lah gwe lanjut, bntar yaa mam bakwan bikinan abang dulu ena bgt sumpah loe hrus coba
gwe sdikit tkut tpi gapapa lah gwe lanjut, bntar yaa mam bakwan bikinan abang dulu ena bgt sumpah loe hrus coba
yg keenam, ada jga pasal ttg pengurangan pesangon jadi 25 Kali Upah Bulanan.
jdi, pesangon yg tadinya itu sebesar 32 kali upah bulanan, diubah mnjadi 25 kali upah bulanan doang. Di mana 19 bulan dibayar pengusaha dan 6 bulan dibayar BPJS Ketenagakerjaan.
jdi, pesangon yg tadinya itu sebesar 32 kali upah bulanan, diubah mnjadi 25 kali upah bulanan doang. Di mana 19 bulan dibayar pengusaha dan 6 bulan dibayar BPJS Ketenagakerjaan.
jdi begitu bund pasal2 kontroversial yg bikin emosi
gwe tdi cuma nyebutin bbrapa doang ya klo mau tau lebih lengkap tpi ringkas nih bisa baca ini ya bund
oiya sumber2 nya tdi gwe dpet dari artikel2 kek kompas, tirto id, cnn, bbc, cnbc, huft lupa tdi ga nyantumin sumbernya di masing2 point maaf yh bund
ni juga gwe tambahin alasan2 knapa omnibus law bnyak ditolak masyarakat dan dampaknya klo tu praturan sampe disahkan https://twitter.com/jisungscheese/status/1313108328768180225?s=19
TAMBAHAN YANG BAGIAN CUTI NIH BUND!!
mau nambahin yg ttg hak cuti tadi gwe sdikit salah hehe maap yak jdi yh yg bner cuti ttp dibolehkan tpi ya ga dpet upah gitu. nih gwe dpet sumber dri kompas
mau nambahin yg ttg hak cuti tadi gwe sdikit salah hehe maap yak jdi yh yg bner cuti ttp dibolehkan tpi ya ga dpet upah gitu. nih gwe dpet sumber dri kompas
trus jga dari yg gwe baca niat pemerintah bikin omnibus law cipta kerja ini buat ningkatin investor di indonesia. humzz tpi apa iyhh caranya dgn mengurangi hak2 para buruh???
kalo mau ningkatin investor mah ya mnding basmi dulu yg korupsi2 dehhh gosah jauh jauhh
trus jga ni peraturan dirundingin pemerintah sama pengusaha2 doang, buruh ga diikut sertakan humzzz gimana lo ga curiga kalo peraturan ini dibuat utk kepentingan para lngusaha doang?? oligarki politik mungkin?? humzz tau dehhh https://m.liputan6.com/bisnis/read/4180308/buruh-mengaku-tak-pernah-dilibatkan-dalam-pembuatan-ruu-omnibus-law
humzz tau dehhh https://m.liputan6.com/bisnis/read/4180308/buruh-mengaku-tak-pernah-dilibatkan-dalam-pembuatan-ruu-omnibus-law
hehe sorry itu gwe malah paste link nya dua kali, agak gblok emg gwe
jdi sekian thread gwe ttg Omnibus Law RUU Cipta Kerja. Kalo ada yg salah plis koreksi yaa jgn galak2 tpi
nnti klo ada koreksi, koreksinya gwe msupin ke trit kokk biar ga pada salah paham
nnti klo ada koreksi, koreksinya gwe msupin ke trit kokk biar ga pada salah paham
oh iya satu lagi, klo mau nyalahin salahin pemerintahnya deh jgn negaranya. krn klo kata salahsatu temen gwe mah ceunah, "Gapapa benci sama pemerintahannya, tpi jangan sampe benci sama negaranya yaa."
sekian terima gaji
eh salah, terima kasih
hit 1k likes anj4y MAMAAAA SHINCAN DEBUUUUTTT
MAMAAAA SHINCAN DEBUUUUTTT
saatnya bilang, RAME AMAT GAADA YG MAU BELIIN SEBLAK APA???
HESTEKNYA KENCENGIN BUND
#GagalkanOmnibusLaw
#JegalSampaiGagal
#JEGALSAMPAIBATAL
#MosiTidakPercaya
#DPRRIKhianatiRakyat
#tolakomnisbuslaw
#tolakruuciptakerja
#BatalkanOmnibusLaw
#GagalkanOmnibusLaw
#JegalSampaiGagal
#JEGALSAMPAIBATAL
#MosiTidakPercaya
#DPRRIKhianatiRakyat
#tolakomnisbuslaw
#tolakruuciptakerja
#BatalkanOmnibusLaw
eh woi kok masi bnyak yg gagal paham sama yg bagian CUTI KERJA sichh mksut gwe tuh klo ngambil cuti ya misal cuti 2 bulan, nah ntar selama 2 bulan itu dia ga bakal dpet gaji. pdahal kan biasanya klo kita cuti ttp dpet gaji bulanan, lah inimah kagakk
mksut gwe tuh klo ngambil cuti ya misal cuti 2 bulan, nah ntar selama 2 bulan itu dia ga bakal dpet gaji. pdahal kan biasanya klo kita cuti ttp dpet gaji bulanan, lah inimah kagakk
humz
eh bund, twibbon yg tadi jgn dipake dehh ya, klo yg udh trlanjur pake copot aja twibbonnya tkutnya akun klian knapa2 huhuu buat jaga2 aja inimah. protes boleh tpi ttp jaga bahasanya yhh gwe tkut akun klian knapa2
sekali lagi gwe bilang klo ada yg salah tolong koreksi aja baik udh krn gwe tau psti thread pnya gwe bnyak kekurangannya. dan untuk mas nya makasiiih bnget udh bner2 ngoreksi. maap ya tdi gwe bnyak yg salah https://twitter.com/RanggaWidigda/status/1313150343564259334?s=19
*baik2, haelah typo
