Bon, eh bien j’ai regardé cette fameuse vidéo et ... meh ...

Un petit thread :

#TravailSpéculatif #Squeezie

D’abord 2/3 choses à garder en tête :

1. Je parle en tant qu’artiste (musicienne ayant participé à un concours télé, qui a été proche du statut d’intermittente et qui a participé à plusieurs castings. Et écrivaine qui a très modestement auto-édité une pièce de théâtre et

participé à quelques concours d’écriture).

2. Je n’ai pas de formation particulière en marketing.

3. Le terme “travail spéculatif” a l’air spécifique aux travails de designer/dessinateur mais je trouve que sa logique peut s’appliquer à plusieurs types d’arts.

Bon, déjà, je trouve que la vidéo est intéressante, et qu’elle soulève des questions importantes sur (sur le business d’œuvres copiées alimenté par les concours par exemple). Cela dit, je la trouve biaisée sur 2 points :

1. La vidéo présente 2 situations :

A. Une entreprise choisit entre plusieurs designers
B. Une personnalité/entreprise organise un concours et profite du travail de pleins de designers.

Deja la, il y a un soucis, car il existe (a minima) une troisième option :

C. L’entreprise/personnalité/particulier s’adresse à UN SEUL designer, après avoir vu son travail par exemple, et commence ainsi la collaboration.

En ne présentant pas cette option, la vidéo laisse penser à ceux qui la regardent que les options A. et B..

sont les seules ou au moins les plus répandues.

De fait si quelqu’un a des sources sur ce point, je prends carrément, mais à première vue, et en me basant uniquement sur ma modeste expérience, l’option C ne m’a pas l’air si rare (meme si les tentatives de négociations

Restent un gros problème de ce que je lis ...) voire même assez fréquente...

2. Mon deuxième soucis, c’est la comparaison avec d’autres métiers, notamment celui des chefs. J’y vois un gros sophisme :

Dans le cas du chef, on a :

A. Un chef qui propose un certain nombre de plats qu’il sait faire (présentés sur la carte)
B. Le client choisit sur la carte pour avoir exactement le plat décrit sur la carte.
C. Le chef s’execute et est payé.

Alors que dans le second cas, on a :

A. Une entreprise qui veut un certain type de design. (Elle pourrait certes se baser sur le porte folio des designers, et si elle n’a pas d’idée précise de ce qu’elle veut, alors elle pourrait effectivement faire confiance à l’artiste qui répond le mieux à ses critères. Mais dans

Le cas où elle veut quelque chose de précis ? Qui n’a pas encore été fait ? Le client demande au chef l’exact même plat que celui décrit sur la carte, alors que l’entreprise veut quelque chose de nouveau, et à besoin d’avoir une idée du rendu.)
B. Elle organise un concours

En précisant SES critères, et en précisant toutes les modalités (récompense pour le gagnant et rien pour le autres)

C. Les designers acceptent ou refusent ce contrat.

Si l’option C. du point 1 n’existait pas, alors cette situation serait en effet grandement problématique

Sauf qu’elle existe ... Un designer peut aussi ignorer les concours et étoffer au max son porte folio en espérant séduire des gens qui n’ont pas d’idée précise de ce qu’ils veulent, ou d’autres qui apprécient juste assez son art pr lui laisser de la liberté sur la création...

3. Enfin le dernier point que je trouve intéressant est de faire la comparaison avec d’autres types de “concours”, les concours littéraires et les castings. Ayant fait des études en Métier du Livre, je pense pouvoir trouver, si je m’y mets, pas mal de contenus sur

Le rôle des concours littéraires dans la littérature, mais ça serait tout un sujet à lui seul ! Et surtout, j’avoue que c’est la comparaison avec les castings qui m’intéressent le plus en ce sens qu’il me semble facile pour certains de minimiser, que ce soit pour les designers

Ou les acteurs/chanteurs, l’ampleur du travail en amont pour participer à un concours ou un castings. Et j’en viens à cette question : devrait-on payer tous les participants à des castings ou des concours ?

A. Un metteur en scène/directeur de casting veut un rôle avec une

personnalité précise ...
B. Il organise un casting en précisant SES critères, et en précisant toutes les modalités (récompense pour le gagnant et rien pour le autres)

C. Les acteurs/chanteurs/danseurs/etc. Acceptent ou refusent ce contrat.

La comparaison me semble

Bien tenir la route ... D’où cette question que je repose une seconde fois : devrait-on payer tous les participants à des castings ou concours ?

Je pense, personnellement, que là où les acteurs, par exemple, sont ultra dépendants des castings et concours pour réussir,

Les designers, eux, ont d’autres voies par lesquelles passer pour aboutir à une collaboration... Et du coup je me demande : “pourquoi je vois autant de personnes parler de travail spéculatif quand on parle de dessins et de design, et dans le même temps, aussi peu de personnes

Parler des castings ou d’autres types de concours ...? N’est-ce pas hypocrite ? Est-ce que C’est légitime quand on sait que ce mécanisme est central dans pleins d’autres disciplines artistiques ?”

Si vous avez des réponses ...