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Un bon manager a la capacité de faire d& #39;un "mauvais élément" un atout majeur" et vice-versa.
Dans notre environnement, il faut reconnaître que peu de managers sont de bons leaders... je ne le repeterai jamais assez: l& #39;une des plus grandes menaces à la prospérité de l& #39;entreprise est le bien-être des équipes
Ce bien-être,le manager en est le principal garant. Il va au delà de la paie. Quand votre collaborateur se réveille le matin, est-il heureux de rejoindre son poste de travail et y retrouver ses collègues ?
Oui, l& #39;entreprise c& #39;est pas les Bisounours... mais votre collaborateur peut-il vous approcher pour vous parler de ses problèmes extra-professionels parce qu& #39;il sait qu& #39;ils nuisent à sa productivité et donc peut entacher la confiance placée en lui?
