THREAD LECTURE

Cette fois-ci on va brièvement parler d'un best seller en relations sociales, aspect largement sous-estimé selon moi :

Comment se faire des amis par Dale Carnegie

(Au passage un petit RT serait super cool pour intéresser un maximum de monde)

L’ouvrage de Carnegie traite des relations sociales entre humains et de comment les exploiter pour en faire un atout à la fois pour votre réussite personnel mais aussi votre bonheur au quotidien.

Découvrons quelques astuces qu'il préconise, let's go

Le livre se divise en 3 parties dans lesquelles sont énumérés plusieurs principes à appliquer pour aller vers un objectif particulier.

Par soucis de concision on discutera d'un principe par partie, mais retenez qu'il ne s'agit que d'une étude en surface

Partie 1 : COMMENT INFLUENCER LES AUTRES?

Carnegie présente trois techniques. La première étant de ne pas critiquer, ne pas condamner et ne pas se plaindre.

Il explique la dangerosité de ces procédés En ce que ça impacte l’amour propre du critiqué et ça ne fait que naître la rancune et le rejet de l’interlocuteur.

Contourner la réprimande et la critique est un art qui contribue à alimenter de bonnes relations sans rien forcer et sans rancune.

Au lieu de critiquer, il est nécessaire d’essayer de comprendre le point de vu qui fait face, de l’écouter et d’entendre le motif de ces actions.

Puis de répondre avec tact et compréhension.

Partie 2 : COMMENT GAGNER LA SYMPATHIE?

L’un des six principes pour gagner la sympathie des autres est de retenir le nom de vos interlocuteurs.

Aussi simpliste que ça puisse paraître, il s’agit d’une attention particulièrement plaisante pour un interlocuteur que vous connaissez depuis peu.

Jim Aloysius Farley, artisan de la victoire de Roosevelt aux élections de 1932 usait de ce principe pour s’attirer la sympathie de nombreux électeurs.

La faculté d’Andrew Carnegie à gérer ses hommes est aussi dû en partie à l’usage de ce principe.

Les hommes sont fiers de leur nom, c’est ce qui les rend unique et leur donne leur personnalité, c’est plaisant de le faire perpétuer.

Partie 3 : COMMENT RALLIER LES AUTRES À SON POINT DE VUE?

Ici on va parler de deux principes qui se font malheureusement rares dans les discussions sur Twitter

Le premier d'entre eux est un principe rhétorique qui consiste à éviter la controverse, l'agressivité dans l’argumentation.

Qu’est ce que l’on gagne de positif à argumenter avec condescendance si ce n’est la satisfaction d’avoir raison? Rien.

Ce genre d’argumentation ne va que susciter le mépris de l’autre qui peut se voir vexé d’avoir eu tort.

Différents moyens rapides le permettent : ne pas céder aux premières impulsions. Écouter avant de parler.

Ou encore de faire l’effort de se mettre à la place de l’interlocuteur et de comprendre ses arguments. Considérer le point de vue d’autrui est particulièrement important.

Le deuxième principe qui va permettre, à la fois de gagner la sympathie de l'interlocuteur, mais aussi de modifier son attitude sans l'irriter ni l'offenser

Il consiste à complimenter tout progrès de l'interlocuteur.

Tout simplement car il s’agit d’une forme de stimulation très puissante, ça encourage à redoubler d’efforts car c’est une sensation très agréable.

Si vous vous mettez à la place de votre interlocuteur, vous pouvez deviner quelle rhétorique adopter.

Carnegie cite l'exemple de Charles Dickens qui est devenu ce qu’il est aujourd’hui parce qu’un éditeur lui a fait des éloges sur les progrès qu’il faisait contrairement à tous les autres.

Il dit que “les talents se fanent sous la critique, ils fleurissent avec l’encouragement”.

Merci encore une fois de m’avoir lu, j’espère sincèrement que ce format vous plaît.

J’en ferais de nouveau avant de passer à un format plus complet et plus visuel sûrement sous forme d’e-book si ça continue d’intéresser, faites le moi savoir

Et dernière chose, si vous souhaitez en savoir plus sur ce livre là hésitez pas non plus, mes dm sont grands ouverts

FIN