Hoy se excluyó del programa del Estado para pagar sueldos a trabajadores con salario de más de $250 mil.

Es una decisión saludable, necesaria y que confirma 3 virtudes del comité que implementa la política: rigurosidad técnica, capacidad de adaptación y transparencia

Abro hilo
El programa ATP se creó el 01/04.

Los principales puntos son:
https://abs.twimg.com/emoji/v2/... draggable="false" alt="📌" title="Pushpin" aria-label="Emoji: Pushpin">reduce contribuciones patronales a empleadores
https://abs.twimg.com/emoji/v2/... draggable="false" alt="📌" title="Pushpin" aria-label="Emoji: Pushpin">paga parte de salarios a trabajadores
https://abs.twimg.com/emoji/v2/... draggable="false" alt="📌" title="Pushpin" aria-label="Emoji: Pushpin">refuerza seguro de desempleo

Para el seguimiento se conformó un comité con ministros de Economía, Producción, Trabajo y AFIP.
Desde que se creó el programa, el Comité fue ajustándolo prácticamente todas las semanas.

Todas las decisiones están fundamentadas en informes técnicos muy completos, que están publicados en el Boletín Oficial con las actas y las decisiones administrativas que las aprueban.
Uno de los puntos interesantes es cómo fueron incluyendo en el programa a sectores que en un principio no habían sido considerados como afectados (por estar exceptuados de la cuarentena o tener un elevado potencial de teletrabajo, por ejemplo).
El 25/04 el Comité identifica sectores donde creció la facturación promedio, pero que incluyen muchas empresas donde cayó fuerte.

https://abs.twimg.com/emoji/v2/... draggable="false" alt="👇" title="Down pointing backhand index" aria-label="Emoji: Down pointing backhand index">En el cuadro comparan facturación promedio del sector con la del 25% de las empresas que menos facturaron.

Por eso deciden incluirlas al programa.
El 05/05 identifican sectores que no parecían de los más afectados (por ser considerados esenciales por ej), pero sí requieren la ayuda del Estado.

Un ejemplo: “Tostado, torrado y molienda de café”, donde hay cafeterías que resultaron muy afectadas.

Más ejemplos abajo. https://abs.twimg.com/emoji/v2/... draggable="false" alt="👇" title="Down pointing backhand index" aria-label="Emoji: Down pointing backhand index">
Y así se pueden ir revisando las actas y los informes donde van a encontrar muchos más de estos casos (inclusión de clubes deportivos, empresas de salud, de transporte, etc.).

Esa revisión es un ejercicio muy interesante y da cuenta de la complejidad del problema.
Ayer excluyeron a trabajadores que cobran más de $250.000 brutos.

Es una nueva restricción “por arriba” del beneficio, que se suma a otras tales como que empresas beneficiarias no podrán, por 2 años, distribuir utilidades, recomprar sus acciones, etc. (decidida el 21/4).
El informe que acompaña la decisión sostiene que el programa “es perfectible” (por eso excluyen a esos trabajadores de altos salarios), pero “sumamente progresivo”.

https://abs.twimg.com/emoji/v2/... draggable="false" alt="👇" title="Down pointing backhand index" aria-label="Emoji: Down pointing backhand index">En el cuadro de abajo muestran que el 92% de trabajadores beneficiarios gana menos de $100.000 brutos.
También ayer el Comité dispuso que se publiquen:

https://abs.twimg.com/emoji/v2/... draggable="false" alt="📌" title="Pushpin" aria-label="Emoji: Pushpin">Listado de beneficiarios de reducción de contribuciones patronales
https://abs.twimg.com/emoji/v2/... draggable="false" alt="📌" title="Pushpin" aria-label="Emoji: Pushpin">Empleadores cuyos trabajadores se ven alcanzados por el Salario complementario
https://abs.twimg.com/emoji/v2/... draggable="false" alt="📌" title="Pushpin" aria-label="Emoji: Pushpin">Cantidad y monto de Créditos a Tasa Cero (para monotributistas y autónomos)
Eso nomás. Para que el Estado te acompañe es necesario recuperar las capacidades técnicas y de gestión.
Con sus complejidades y pendientes, acá una experiencia a tener en cuenta.

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