Non, les femmes ne se construisent pas des barrières elles-mêmes.
Les recherches sont là pour prouver qu& #39;elles existent.
La plupart des femmes mettent en place des stratégies pour contourner ces barrières réelles.
Les autres s& #39;en sortent *malgré* un système organisé contre elles. https://twitter.com/africaceoforum/status/1250101771227324417">https://twitter.com/africaceo...

Avoir la chance de naître dans le bon pays, dans une famille qui soutient les filles dans leurs études, d& #39;avoir le soutien de son compagnon et de son employeur, de ne jamais avoir été victime de harcèlement sexuel... ne doit pas nous empecher de voir le système dans son ensemble.

Une femme CEO qui dit "les femmes se créent des barrières elles-mêmes" nie l& #39;existence de tout un système qui repose sur le travail domestique et gratuit des femmes et qui pour cette raison décourage vigoureusement les femmes d& #39;investir le champ public.

Une femme CEO qui dit "les femmes se créent des barrières elles-mêmes", c& #39;est faire le jeu de "l& #39;arbre qui cache la forêt".
Elle dit clairement: "J& #39;ai réussi, moi. Celles qui ne s& #39;en sortent pas n& #39;ont simplement pas les capacités ou la volonté."

La dernière fois que j& #39;ai eu la chance de voir SE @DlaminiZuma elle nous a dit: "Nous ne voulons pas améliorer le système existant. Nous voulons le mettre à terre et le remplacer par un nouveau qui soit au service de notre bien-être comme de celui des autres."
A bon entendeur.

Régulièrement on nous parle de cette femme d& #39;affaires nigériane très riche "qui cuisine pour son mari et lave ses vêtements".
Ce discours est là pour encourager les femmes à continuer de remplir leur fonction première: fournir du travail domestique gratuit.