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De tous les couples hétéros avec enfants que je connais, ça en dit long que si la relation se passe plutôt bien, c parce que les femmes prennent sur elles d'accepter d'être exploitées. Tant qu'elles râlent pas, le couple va bien. Vouloir + d'équité, c râler et le couple va mal.
C tellement masculin cette perception des femmes qui râlent. Parce que ça insinue tjs qu'elles râlent "pour rien". On voit que les femmes dans le mauvais rôle de râleuses sans réfléchir aux raisons. Car ces raisons sont pas perçues comme légitimes et les hommes ont le beau rôle
Et ça rejoint le courant de pensées des mascus et autres incels. Cette nostalgie de l'époque où les femmes embrassaient leur "vrai rôle" de femme au foyer et de mère, sans se plaindre. C'est tellement risible cette vision romantique qu'ils ont de l'exploitation des femmes 
Notre perception de l'équité au foyer est biaisée. Ce n'est pas aux hommes de définir ce qui est équitable. Le point de vue de la norme qui est masculine est de voir tout ce que les hommes font et ne pas remarquer le travail de femmes. https://twitter.com/Fables_21e/status/1249266251823820800?s=19
Cette étude suggère que si le partage tend à devenir plus équitable pour les couples où les 2 travaillent à temps plein, ce n'est le cas que jusqu'à l'arrivée du 1er enfant. Comment définir l'équité pour les mères qui réduisent leur taux de travail ?
https://theconversation.com/dual-earner-couples-share-the-housework-equally-until-the-first-baby-comes-41328
https://theconversation.com/dual-earner-couples-share-the-housework-equally-until-the-first-baby-comes-41328
Car le problème de l'égalité prétendument "déjà atteinte", c que les hommes disent aux femmes qu'elles ont "choisi" de réduire leur taux de travail et donc d'être exploitées sans être rémunérées. Pas le droit de se plaindre car elles ne contribuent pas autant financièrement.
Mais c oublier que le travail lié au foyer et aux enfants est du TRAVAIL. Il n'y a pas que les hommes qui bossent dur, le travail des femmes au foyer est aussi un travail contraignant et elles travaillent plus que les hommes (4 ans de plus sur une vie).
https://www.weforum.org/agenda/2016/09/this-is-the-extent-of-the-gender-gap-in-unpaid-work/
https://www.weforum.org/agenda/2016/09/this-is-the-extent-of-the-gender-gap-in-unpaid-work/
